2017年2月4日上午，江蘇星火特鋼有限公司成功召開新年慶春暨積分制管理啟動大會。公司全體員工參加大會。

        大會由總經(jīng)理助理、總經(jīng)辦主任江基興主持；翟素萍董事長發(fā)表新春賀詞，向與會人員表達(dá)了新春的祝福。 

        翟海平總經(jīng)理作新春暨積分制管理啟動報告，并對春節(jié)期間堅守工作崗位的員工表示感謝，要求全體干部、員工及時從節(jié)日喜慶的氣氛中走出來，迅速歸崗收心，認(rèn)真貫徹落實董事長提出的“兩個加快”“兩個推進”工作；并根據(jù)年度目標(biāo)落實各項工作，著重抓好積分制管理、安全管理、人才引進與培養(yǎng)等工作。 

       翟素萍董事長宣讀公司組織架構(gòu)調(diào)整決定和人事任免通知；積分制管理體系運行辦公室主任李建德從宣傳發(fā)動、建立組織、標(biāo)準(zhǔn)制定、實操流程、積分待遇落實等方面介紹了公司積分制管理階段性工作計劃。隨后，冶煉廠、鋼絲廠總經(jīng)理翟華平、采購部部長靳娉及鋼絲廠員工陸秀年分別代表公司不同的層級，從不同角度講述了他們對積分制管理的認(rèn)識和理解。 

        新年慶春大會催人奮進，為全體員工指明了努力方向，理清了工作思路。翟素萍董事長的致辭、翟海平總經(jīng)理的報告為我們描繪了2017年星火公司的發(fā)展藍(lán)圖，讓我們借助于積分制管理全面推行之勢，在新的一年里，擼起袖子，真抓實干，恪盡職守，團結(jié)一心，為全面完成公司計劃的各項任務(wù)，群策群力，奮力前進。